Hay momentos en que el crecimiento deja de ser solo una cifra. Para I-STEP Network, este es uno de ellos.
En poco tiempo, I-STEP ha alcanzado un hito que transforma la red: nuestros miembros están presentes en los seis continentes habitados. Desde Europa hasta África, Asia, Norteamérica, Sudamérica y Oceanía, organizaciones que trabajan en comunidades muy diversas están conectadas a través de una red y un compromiso compartido para lograr que las habilidades, la formación, la empleabilidad y la participación sean más inclusivas.
I-STEP en cifras
A partir del 6 de octubre de 2026, la red reúne a:
- 94 organizaciones miembro
- 43 países
- 6 continentes
- 39.443 personas contratadas y 5.278 voluntarias activas
- 2.494.324 personas alcanzadas directamente cada año
- 27.077.737 personas alcanzadas indirectamente cada año
Las cifras son reales y estamos orgullosos de ellas. Pero no lo son todo. La verdadera historia reside en lo que se hace posible cuando organizaciones que normalmente estarían separadas por la geografía, el sector y el contexto, comienzan a encontrarse.
Una misma red, realidades muy diferentes.
Una organización que trabaja con jóvenes en Europa puede tener más en común de lo esperado con una que apoya a comunidades en África. Una organización de personas con discapacidad en Asia puede contar con métodos que resulten de utilidad inmediata para un proveedor de formación en Europa. Una organización juvenil en Latinoamérica puede cambiar la perspectiva de un consorcio europeo sobre la participación. Una organización comunitaria en Oceanía puede abrir nuevas vías de cooperación internacional que muchos de sus miembros nunca han explorado.
Para eso sirve la diversidad geográfica. Estar presentes en seis continentes no se trata de añadir más países a un mapa, sino de crear más oportunidades para que el conocimiento, los métodos, la experiencia y las colaboraciones fluyan entre diferentes contextos, razón por la cual se creó I-STEP.
Cooperación práctica, no un directorio.
I-STEP no pretende ser una lista de organizaciones. La membresía debería facilitar la realización de actividades conjuntas.
Los miembros trabajan en los ámbitos de la educación, la juventud, la discapacidad, el empleo, la inclusión digital, la democracia, la participación, la sostenibilidad, la formación, la innovación social y el desarrollo comunitario. Sus modelos son igualmente diversos: ONG de base y organizaciones juveniles, universidades, pymes, organismos públicos y grandes organizaciones de la sociedad civil.
Esa combinación constituye un valioso conjunto de conocimientos especializados. Un consorcio que busca experiencia en empleabilidad inclusiva puede encontrar organizaciones que trabajan directamente con las personas afectadas. Un miembro que desarrolla una nueva metodología de formación puede encontrar socios en otros países para probarla o adaptarla. Una organización que se inicia en la cooperación internacional puede conectar con miembros que ya conocen los programas europeos. Y las organizaciones que buscan ir más allá de sus redes habituales pueden empezar a encontrar socios en regiones completamente nuevas.
Casi 45.000 personas detrás de la red
Las redes suelen describirse a través de organizaciones y países, pero las organizaciones están formadas por personas. Entre sus miembros actuales, 39 443 profesionales remunerados y 5 278 voluntarios activos mantienen el trabajo en marcha: casi 45 000 personas. En conjunto, llegan directamente a casi 2,5 millones de personas cada año, y a más de 27 millones si se incluyen las comunidades más amplias y el público indirecto.
Esa capacidad colectiva es fundamental. Una metodología puede probarse en varios países. Un recurso práctico puede llegar a profesionales de diversos sectores. Un enfoque local eficaz puede sumarse al diálogo internacional. Y los resultados de un proyecto pueden seguir circulando por una red mucho después de que el proyecto haya finalizado.
Crecer no es suficiente
El objetivo de I-STEP no es crecer. El próximo reto es más importante: convertir el alcance geográfico en una cooperación útil.
Esto implica ayudar a los miembros a descubrirse entre sí, facilitar la búsqueda de expertos en sus respectivas organizaciones, reducir las dificultades para encontrar socios y establecer colaboraciones internacionales, compartir oportunidades y recursos, y contribuir a que las relaciones que se formen en la red se conviertan en proyectos, intercambios, metodologías, investigaciones y formación. I-STEP está construyendo esta infraestructura práctica para sus miembros a la par del crecimiento de la comunidad.
El objetivo no es ser la red con la lista de miembros más larga, sino una red en la que la membresía realmente ayude a las organizaciones a colaborar mejor.
Seis continentes, una idea compartida
Los miembros de I-STEP trabajan en distintos idiomas, sistemas jurídicos, sectores y comunidades, a diferentes escalas y con diversas trayectorias. Lo que comparten es la convicción de que las sociedades más inclusivas se construyen cuando las organizaciones están dispuestas a aprender unas de otras y a colaborar. Hoy, esa colaboración se extiende por seis continentes, y esto es solo el comienzo.
Únete a la red
La membresía de I-STEP es gratuita y está abierta a organizaciones cuyo trabajo se ajuste a la misión y el enfoque colaborativo de la red. Las solicitudes son revisadas por la Junta Directiva I-STEP.
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