De l’Europe aux six continents : I-STEP Network devient une communauté mondiale

Il y a des moments où la croissance cesse d'être qu'un simple chiffre. Pour I-STEP Network, c'est l'un d'eux.

En peu de temps, I-STEP a franchi une étape importante qui change la donne pour son réseau : ses membres sont désormais présents sur les six continents habités. De l’Europe à l’Afrique, en passant par l’Asie, l’Amérique du Nord, l’Amérique du Sud et l’Océanie, des organisations œuvrant dans des communautés très différentes sont reliées par un réseau unique et un engagement commun : rendre les compétences, la formation, l’employabilité et la participation plus inclusives.

I-STEP en chiffres

Au 6 octobre 2026, le réseau réunira :

• 94 organisations membres
• 43 pays
• 6 continents
• 39 443 salariés et 5 278 bénévoles actifs
• 2 494 324 personnes touchées directement chaque année
• 27 077 737 personnes touchées indirectement chaque année

Ces chiffres sont réels et nous en sommes fiers. Mais ils ne constituent pas à eux seuls l'histoire. L'histoire, c'est ce qui devient possible lorsque des organisations que la géographie, le secteur et le contexte éloigneraient normalement les unes des autres commencent à se rencontrer.

Un réseau, des réalités très différentes

Une organisation œuvrant auprès des jeunes en Europe peut avoir plus de points communs qu'on ne le pense avec une organisation soutenant les communautés en Afrique. Une organisation pour personnes handicapées en Asie peut disposer de méthodes immédiatement utiles à un organisme de formation en Europe. Une organisation de jeunesse en Amérique latine peut influencer la vision de la participation au sein d'un consortium européen. Une organisation communautaire en Océanie peut ouvrir la voie à des formes de coopération internationale inédites pour nombre de ses membres.

C’est à cela que sert la diversité géographique. Être présent sur six continents ne consiste pas à ajouter des pays à la carte. Il s’agit de multiplier les occasions de circulation des connaissances, des méthodes, des expériences et des partenariats entre les contextes, et c’est la raison d’être I-STEP.

Une coopération concrète, pas un annuaire

I-STEP n'est pas un répertoire d'organisations. L'adhésion vise à faciliter la collaboration.

Les membres œuvrent dans les domaines de l’éducation, de la jeunesse, du handicap, de l’emploi, de l’inclusion numérique, de la démocratie, de la participation, du développement durable, de la formation, de l’innovation sociale et du développement communautaire. Leurs modèles sont tout aussi variés : ONG locales et organisations de jeunesse, universités, PME, organismes publics et grandes organisations de la société civile.

Ce mélange constitue un vivier d'expertise rare. Un consortium en quête d'expérience en matière d'employabilité inclusive peut trouver des organisations travaillant directement avec les personnes concernées. Un membre développant une nouvelle méthodologie de formation peut trouver des partenaires à l'étranger pour la tester ou l'adapter. Une organisation s'engageant pour la première fois dans la coopération internationale peut entrer en contact avec des membres connaissant déjà les programmes européens. Enfin, les organisations souhaitant élargir leurs réseaux habituels peuvent trouver des partenaires dans des régions entièrement nouvelles.

Près de 45 000 personnes soutiennent le réseau

On décrit généralement les réseaux par le biais d'organisations et de pays, mais les organisations sont composées de personnes. Parmi les membres actuels, 39 443 professionnels rémunérés et 5 278 bénévoles actifs assurent la continuité du travail : près de 45 000 personnes. Ensemble, ils touchent directement près de 2,5 millions de personnes chaque année, et plus de 27 millions si l'on inclut les communautés plus larges et les publics indirects.

Cette capacité collective est essentielle. Une méthodologie peut être testée dans plusieurs pays. Une ressource pratique peut bénéficier aux praticiens de nombreux secteurs. Une approche locale efficace peut contribuer au dialogue international. Et les résultats d'un projet peuvent continuer à circuler au sein d'un réseau bien après la fin du projet.

Grandir ne suffit pas

L’objectif d’I-STEP n’est pas de s’agrandir. Le prochain défi est plus important : transformer sa présence géographique en une coopération efficace.

Cela signifie faciliter la découverte mutuelle des membres, simplifier l'accès à l'expertise organisationnelle, fluidifier la recherche de partenaires et la mise en place de collaborations internationales, partager les opportunités et les ressources, et accompagner les relations nouées au sein du réseau dans la concrétisation de projets, d'échanges, de méthodologies, de recherches et de formations. I-STEP développe cette infrastructure pratique pour ses membres, parallèlement à la croissance de la communauté.

L'objectif n'est pas d'être le réseau ayant la plus longue liste de membres. Il s'agit d'être un réseau où l'adhésion aide réellement les organisations à mieux collaborer.

Six continents, une idée partagée

Les membres d’I-STEP œuvrent dans des contextes linguistiques, juridiques, sectoriels et communautaires variés, à différentes échelles et avec des histoires diverses. Ils partagent la conviction que des sociétés plus inclusives se construisent lorsque les organisations sont disposées à apprendre les unes des autres et à collaborer. Aujourd'hui, cette collaboration s'étend sur six continents, et ce n'est qu'un début.

Rejoignez le réseau

L’adhésion I-STEP est gratuite et ouverte aux organisations dont les activités correspondent à la mission et à l’approche collaborative du réseau. Les candidatures sont examinées par le conseil d’administration I-STEP.

Contenu traduit automatiquement.