Inicio / Inclusive Employability
Una de las cuatro áreas centrales de I-STEP
Inclusive Employability desarrolla conexiones inclusivas entre el aprendizaje, la oportunidad y el trabajo.
Inclusivo significa reconocer el potencial más allá de las credenciales formales y crear vías más justas hacia un empleo con sentido para personas con experiencias y trayectorias distintas.
Inclusive Employability refuerza la conexión entre el aprendizaje, la capacidad y la oportunidad, ayudando a las personas a traducir lo que saben y saben hacer en un empleo con sentido y un desarrollo profesional real.
La capacidad no se convierte en oportunidad por sí sola. Inclusive Employability trabaja sobre esa conexión: mentoría, orientación profesional, validación de competencias y las vías entre lo que una persona sabe hacer y el trabajo a su alcance. Presta especial atención a las personas para quienes la vía estándar no funciona: por dónde viven, por cómo aprendieron, por lo que dicen sus papeles o por lo que un empleador da por supuesto sobre ellas.
Profesionales de orientación profesional, mentores, empleadores, servicios de empleo, organizaciones educativas y profesionales que acompañan la transición al empleo.
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